Arbeiten bei FRIMO
Wir bei FRIMO verstehen uns als globaler Technologiepartner unserer Kund:inneen. Unsere Mitarbeiter:innen sind ein Teil dieser Technologiepartnerschaft. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und treiben Innovationen voran.
VOLLER EINSATZ - VOLLER ERFOLG
Mit Kompetenz und Begeisterung - Qualität beginnt bei unseren Mitarbeiter:innen
Das individuelle Know-how unserer Fachkräfte ist uns extrem wichtig, reicht aber allein nicht mehr aus. Deshalb legen wir in unserer Personalentwicklung besonderen Wert auf überfachliche Kompetenzen in unseren Teams, die in globalen und digitalen Arbeitswelten zunehmend gefordert sind.
Der Anspruch des lebenslangen Lernens gilt bei uns für jeden einzelnen, angefangen bei unseren Auszubildenden und Berufseinsteigern, bis hin zu den Fach- und Führungskräften. Durch eine Vielzahl praxisnaher und maßgeschneiderter Trainings und Nutzung von E-Learning streben wir nach kontinuierlichen Verbesserungen, die sich in unseren Produkten und Leistungen und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen widerspiegeln.
FRIMO steht für Volles Engagement. Und deshalb steht die Förderung des Engagements und der Leistungsfähigkeit auf allen Ebenen bei uns im Fokus. So erhalten wir uns unsere Innovationsfähigkeit. Damit wir Ihnen auch zukünftig Fertigungseinrichtungen liefern können, mit denen Sie im internationalen Wettbewerb erfolgreich sind.
WAS WIR BIETEN
Unsere Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich Tag für Tag mit Leidenschaft für die Arbeit bei FRIMO begeistern, verschiedene Leistungsangebote mit attraktiven Arbeitsbedingungen an.
Attraktives Gehalt
Ausgezeichnete Mitarbeitende - leistungsgerechte Vergütung. Wer viel leistet, soll auch gut bezahlt werden.
Bei FRIMO wird viel Wert darauf gelegt, dass Leistung auch belohnt wird. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine individuelle und leistungsgerechte Vergütung.
Betriebliche Altersvorsorge
Die Frage nach der idealen Altersvorsorge wird auch gerade für die jüngere Generation ein immer wichtigeres Thema. Damit der wohlverdiente Ruhestand unserer Mitarbeiter:innen auch finanziell abgesichert ist, bietet FRIMO allen Mitarbeiter:innen eine attraktive, durch das Unternehmen mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.
Weiterbildungen
Das Know How unserer Mitarbeitenden ist unser höchstes Gut. Daher setzen wir auf professionelle und individuell ausgerichtete interne und externe Weiterentwicklung.
Für die Vorbereitung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen stehen unsere Mitarbeiter:innen der Personalentwicklung jederzeit zur Verfügung. Auch die Beratung und die Umsetzung interner Workshops - vom Wunsch der Optimierung der Zusammenarbeit bis hin zum Bedarf der Verbesserung betrieblicher Abläufe - können über die Kolleg:innen eingesteuert werden. Darüber hinaus unterstützen die Kolleg:innen in der Personalentwicklung auch bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften.
Arbeitszeitmodelle
FRIMO bietet seinen Mitarbeiter:innen viel Raum für Flexibilität. Unsere Arbeitszeitmodelle variieren je nach Aufgabengebiet und dem Einsatzort und ermöglichen individuelle Freiheiten.
Internationale Einsatzmöglichkeiten
Unser Erfolg ist international - als global agierender Technologiepartner ist FRIMO mit weltweit 1.200 Mitarbeitenden an 15 Standorten aufgestellt. Seinen Mitarbeiter:innen bietet FRIMO zahlreiche Möglichkeiten für internationale Herausforderungen. Durch die Zusammenarbeit mit Menschen anderer Kulturen gelingt eine Erweiterung des beruflichen Horizontes. Wir unterstützen Sie bei der Planung und Organisation eines Auslandseinsatzes und eröffnen Ihnen neue Perspektiven.
